Arbouw
is de eenvoudige, heldere oude naam van een kennisinstituut dat door werkgevers- en werknemersorganisaties opgericht
is om de arbeidsomstandigheden in de bouwnijverheid te verbeteren en het
ziekteverzuim te verminderen. Arbouw is opgegaan in Volandis,
"het kennis- en adviescentrum voor duurzame inzetbaarheid in de bouw- en
infrasector". (Wie verandert er nu zo'n oer-duidelijke naam als Arbouw in
zoiets uitzonderlijk wanstaltigs als Volandis?)
Historie
In het bestuur van Arbouw
zaten
vertegenwoordigers van Bouwend
Nederland (een overkoepelend orgaan dat de belangen van zeer veel
bouwbedrijven behartigt), OnderhoudNL
(Stichting
FOSAG-NOA, een ondernemersorganisatie schilders-, onderhouds-,
metaalconserverings- en glasbranche), FNV
Bouw en CNV
Vakmensen (beide vakorganisaties voor werknemers in de bouw).
Arbouw gaf o.m. brochures,
tools, poster, films
uit over arbeidsomstandigheden, bijvoorbeeld de bedrijfstakatlas,
arbeidsinspectie (boetes in de bouw, zie Inspectie
SZW), beroepenfolders (hoe veilig en gezond te
werken voor verschillende beroepen in de bouw), over lawaai, medische keuringen,
schadelijke stoffen, valgevaar.
Arbouw bestond uit een aantal taakgerichte afdelingen:
"Onderzoek en Ontwikkeling (O&O)
De afdeling Onderzoek en Ontwikkeling deed onderzoek naar arbeidsomstandigheden, arbovriendelijke werkmethoden en -technieken, de aard en ernst van arborisico's, beroepsziekten en ongevallen. De onderzoeksresultaten
vormden regelmatig de basis voor het ontwikkelen van praktische instrumenten, normen, richtlijnen, informatiesystemen en voorlichtingsmateriaal voor werkgevers en werknemers.
Bedrijfstakondersteuning (BTO)
De afdeling BTO had twee kerntaken. Enerzijds het onderzoeken van de behoeften van de bedrijfstak en anderzijds het toesnijden van de informatie die binnen Arbouw beschikbaar
was op de wensen van de bedrijfstak. Daarnaast zorgde zij ervoor dat deze informatie ook daadwerkelijk op de juiste plaats
terechtkwam. Om de doelgroepen te bereiken verzorgde de afdeling o.a. voorlichtingssessies en voorlichtingsmateriaal zoals folders, posters, brochures, websites en Arbouw Magazine.
Bedrijfsgezondheidszorg (BGZ)
In de bedrijfstak bouw kreeg iedere werknemer periodiek een oproep van een arbodienst voor een medische keuring. De afdeling Bedrijfsgezondheidszorg (BGZ) van Arbouw
organiseerde en coördineerde dit. Dit betekende o.a. dat BGZ de arbodiensten opdracht
gaven de werknemers uit te nodigen, dat zij de arbodiensten informeerde over hoe zij de keuring
dienden uit te voeren en dat zij zorg draoeg voor de betaling van de keuringen. De uitslagen van de verschillende gezondheidskeuringen
konden voor Arbouw weer reden zijn tot onderzoek."